我们是谁？

快速认识我们！

北京博能志愿公益基金会（博能）成立于2016年12月6日，是由北京市民政局批准设立的慈善组织，是致力于推动专业志愿服务行业建设与发展的非公募基金会。博能由中国专业志愿联益会（China ProBono Link）的8名成员共同发起，在北京惠泽人公益发展中心和友成基金会孵化下，众筹100名创始捐赠人志愿者联合创办。是中国志愿服务联合会、共青团中央、全球专业志愿联盟、BMW基金会等合作伙伴。

·博能愿景：专业志愿美好生活。

·博能使命：引领专业志愿公益创投，促进跨界协作社会创新。

·价值主张：专业志愿创造信用与价值，促进公平与效益。

我们做什么？

志愿创投：建立线上线下志愿公益创投基金和人才库，资助使命共情的专业志愿者及组织，创新性解决社会问题，提升志愿服务价值。

跨界生态：研发并推广与国际接轨的“i will”中国专业志愿服务标准品牌认证与评估体系，跨界合作共建志愿服务可持续发展生态。

共享价值：组建专家智库，参与政策研究，开展大型倡导活动及国际化交流合作等，激活专业志愿之“芯”，打造国内外影响力，共享社会价值。

PROBONO , I IWLL ,

专业志愿，我乐意！

官网：北京博能志愿公益金会 (http://w.chinaprobono.org/)

微信公众号：北京博能志愿公益金会

视频号：北京博能志愿公益金会

微博：北京博能志愿公益基金会

团队氛围：

1. 和谐：团队成员之间相互尊重、友好相处，形成默契的合作关系。

2. 团结：团队成员具有强烈的团队意识，共同为实现团队目标而努力。

3. 积极：团队成员态度积极、乐观向上，面对困难和挑战时表现出坚定的信心。

4. 开放：团队鼓励成员之间的沟通和交流，欢迎不同的意见和建议。

5. 创新：团队鼓励创新思维，成员敢于尝试新方法和解决方案。

6. 学习：团队成员具有较强的学习意识，不断提升自己的专业能力和素质。

7. 协作：团队成员之间具有良好的协作精神，互相支持、携手共进。

8. 透明：团队内部信息透明，成员能够了解团队的整体规划和进展情况。

9. 尊重：团队成员尊重他人的权益和观点，关心团队成员的个人发展。

10.敬业：团队成员对工作充满热情，认真负责，追求高效完成任务。

心动OFFER 一拍即合

成长空间：提供快速了解行业全貌的平台，参与机构发展和工作决策的环境，丰富的学习交流机会，近距离接触国内外标杆基金会及其领导者的条件。

薪酬待遇：福利待遇

1.薪酬面议，不低于本地社会工作/公益行业对应岗位平均薪资水平；

2.五险一金、带薪年假、员工体检等；

3.机构提供多种培训机会及晋升渠道，丰富多样的行业交流，鼓励员工持续学习；

在博能你可以充分发挥自身价值，让明天的愿景成为今天的现实，让每个伙伴在博能快乐助人与成长。

给梦想一个机会 加入我们！

一、招募岗位

1. 项目经理（2名）

【岗位职责】：

1、负责机构项目的全周期管理，包括项目策划、执行、监控和评估以及成果展示。确保项目顺利进行的同时，保障项目的效益和公益目标的实现。
2、制定项目计划和预算，确保项目按照既定目标和时间表推进。
3、协调项目团队，包括志愿者和合作伙伴，确保团队成员的高效协作。
4、维护与项目相关的各方关系，包括资助方、执行伙伴、受益对象等相关利益者。
5、撰写项目报告和案例研究，向上级和资助者汇报项目进展。
6、对项目成果进行总结和展示，项目过程中要进行宣传，扩大项目和机构的影响力。
7、管理项目风险，确保及时应对可能出现的挑战。
8、支持机构战略目标的实现。
9、其他上级领导交办的事情。

【任职要求】：

1、有公益心、有责任感，认同机构的使命与价值观；
2、相关工作或领域的本科以上学历；
3、至少3年以上的公益项目管理经验，有社工背景者优先，了解志愿服务或者具有志愿服务经历者优先；
4、积极主动，思维清晰，耐心细致，具备良好的协调能力和执行力，熟练应用多种办公软件；
5、沟通表达佳，文字功底优，能够实现内外部有效沟通，促成协作和创新；
6、具备团队管理和合作经验，能带领团队完成项目相关工作；

2. 运营经理（1名）

【岗位职责】：

向秘书长汇报工作，参与机构管理，负责机构行政管理与 HR 发展工作。
具体职责：
1. 制定机构年度发展计划和相关规章制度，经秘书长批准后负责实施与评估；
2. 负责机构人力资源（全职与兼职员工、顾问与实习生）发展的全流程管理；
3. 负责机构行政运营、合同文档、内部沟通、信息管理；
4. 员工绩效考核与团队建设，组织内部活动与组织文化管理；
5. 负责机构日常运营管理与保障；
6. 负责机构对外交流、接待、公共关系等事务；
7. 协作秘书处支持理事会工作；
8. 上级领导交付的其他任务

【任职要求】：

1. 具有志愿精神，认同机构的使命及目标，具有职业责任心与进取精神，学习能力强；
   2. 性格稳定，包容接纳，具有亲和与协调力；
   3. 具有心理学、管理、教育等相关专业背景及人力资源相关工作经验三年以上；
   4. 具有团队合作精神，较强沟通和适应变化的能力；
   5. 良好的口头和文字表达能力，无障碍的英语沟通能力；
   6. 熟练使用办公与沟通软件。

【优先录取】：

1. 具有公共意识和人文情怀，有志愿服务或公益从业经验三年以上；
2. 对公益机构运营、组织文化、人力资源管理有丰富的专业经验，并且对惠泽人组织发展有积极的建议；
3. 有良好的职业素养和企业家精神（承诺与责任），工作稳定性高。

报名方式

联系方式

联系人：温惠平   

联系电话：13661110255

地点：北京市朝阳区朝阳门外大街甲10号3层3035室（中认大厦）

与你一起见证未来~